APORTES A LA ADMINISTRACION EN LA HISTORIA
APORTES A LA ADMINISTRACIÓN
ERA PREHISTÓRICA: Punto de partida de la admón.
Sabiduría de los ancianos como base de la autoridad.
Organización.
Códigos de comportamiento.
Manejo de recursos.
Primeras nociones de liderazgo y autoridad.
CIVILIZACIONES ANTIGUAS: Se crearon las juntas, se delegaron funciones, lideres del pueblo,
decisiones de un líder principal, se presentaron los primeros acuerdos comerciales y sáciales, manejo de consultores
SUMERIOS: Practica de control administrativo. los sacerdotes registraron los
primeros documentos de bienes escritos, desarrollo de un sistema de escritura.
EGIPCIOS: Planeación, organización y control. liderazgo planificación
Administrativa, trabajo organizado, inspecciones, descentralización
en la organización, uso de consultoría de STAFF, necesidad de
ordenes escritas, manejo de personal y recursos.
BABILONIA: Apareció el primer código escrito como ley; código de
HAMMURABI, contratación del personal, salarios, control, empleo
de control escrito y testimonial. reconocimiento de que la responsabilidad no puede transferirse.
HEBREOS Apareció la selección el personal y las buenas relaciones humanas,
delegar autoridad mediante la asignación de tareas. habilidad de
control de personas. conceptos de organización, principios escalar, principio de la excepción.
CHINA: Manual de funciones tareas y deberes cuidadosamente
seleccionadas. organización, funciones, cooperación,
procedimientos para mejorar la eficiencia y varias técnicas de
control. reconocimiento de la necesidad de sistemas y estándares.
especialización igual eficiente administración. calidad de ordenes.
GRECIA: Análisis de tiempo y movimiento. mejora del ambiente
organizacional “música” primeros indicios de la teoría científica.
principio de administración. división del trabajo. enunciado de la
universalidad de la administración. empleo del estudio de
movimientos arreglo físico y manojo de materiales.
INDIA: Se desarrollaron reglamentos sin interesar el pensamiento y as
opiniones del ser humano. Instrucciones claras y apropiadas para
el desempeño de tareas línea STAFF. Unidad de mando, unidad de
dirección
ROMA: Dirección y control. Delegación de autoridad. uso de las
descripciones de funciones.
IGLESIA: Administración jerárquica, estructura jerárquica. principios y
normas reglamento. Coordinación funcional una sola persona
dirige la organización “unidad de mando”
SUMARIOS: Invento de un tipo de control financiero y archivo. tomo forma de
tablillas de arcilla con inscripciones.